人事人才

关于开展学院(部)目标任务考核的预通知

来源:人才与国际交流 阅读次数:168 发布时间: 2017-10-19

校内有关单位:

    根据《学院(部)2014-2017年目标任务考核办法》,今年学院()目标任务考核的有关事宜拟按以下计划开展:

     一、年度单项工作优秀奖评选

    分别由教务处、科学技术发展研究院、人力资源部、组织部和纪委牵头组织评选人才培养、科学研究、师资队伍、党建工作四个方面年度单项工作优秀奖。

    1.申报单位于111717:00前将《2017年度单项工作优秀奖申报表》(附件1)一式两份(含电子版)交师资办。

    2.教务处、科学技术发展研究院、人力资源部、组织部和纪委组织评选,于1122日前将评选结果交师资办汇总。

    3.评选结果报校长办公会审定后公布。

    二、四年目标任务期满考核

    1.各单位参照与学校签订的《学院(部)2014-2017年目标任务书》,对本单位2014-2017年目标任务完成情况进行总结,业绩成果统计至1115日。请于111717:00前将《学院(部)2014-2017年目标任务自评报告》(附件2)一式两份(含电子版)交师资办。

    2.学校拟于1120日举行期满考核总结交流及民主测评大会,各单位总结报告时间不超过10分钟。

    3.1121日学校组织综合考核评审会。

    4.考核结果及奖励建议方案提请校长办公会审定,发文公布。

    三、关于教职工个人年度考核的工作,请各单位根据具体情况做好安排。



附件:1.2017年度单项工作优秀奖申报表

          2.学院(部)2014-2017年目标任务自评报告